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    按照管理方格理論的觀點，將重點放在工作上，對員工很少關心的領導方式屬于

    • A、任務管理
    • B、俱樂部型管理
    • C、中間型管理
    • D、團隊型管理
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    需要層次理論的代表者是

    • A、亞當斯
    • B、赫茲伯格
    • C、馬斯洛
    • D、托爾曼

    企業在管理中有計劃、有目的地組織團隊，并對其團隊成員進行訓練、總結、提高的活動是

    • A、團隊發展
    • B、團隊建設
    • C、團隊管理
    • D、團隊開發

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